^Вверх

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5
foto5
Бесплатные шаблоны Joomla

 

 

Миссия:  подготовка высокопрофессиональных медицинских специалистов среднего звена путем  предоставления качественных образовательных услуг, обеспечивающих формирование конкурентоспособных и профессионально-компетентных выпускников, подготовленных к эффективной работе по специальности на уровне современных стандартов и потребностей современного общества.

Стратегия развития (политика обеспечения качества):

  • создание    среды    эффективного    взаимодействия    и    условий    для самореализации всех участников образовательного процесса;
  • расширение спектра образовательных услуг;
  • повышение качества обучения, освоение современных педагогических технологий;
  • развитие материально-технической и методической базы колледжа;
  • формирование партнерских отношений заинтересованных сторон;
  • внедрение современных информационных технологий;
  • осуществление эффективного кадрового и финансового менеджмента и стратегического экономического развития.

Стратегический и текущий планы

  1. Содержание образования и организация образовательного процесса:
    1. разработка учебно-методической документации в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта;
    2. разработка интегрированных профессиональных образовательных программ в рамках непрерывного профессионального образования ;
    3. формирование комплексного учебно-методического обеспечения образовательного процесса на основе модульно-компетентностного подхода;
    4. применение личностных технологий и методов обучения в образовательном процессе;
    5. развитие информатизации образовательного процесса, внедрение информационных технологий;
    6. развитие междисциплинарных связей;
    7. развитие научно-исследовательской и опытно-экспериментальной деятельности преподавателей и студентов.

 

  1. Расширение перечня направлений подготовки специалистов введением новых специальностей и профессий.
  2. Разработка стратегии экономической политики колледжа в современных социально-экономических условиях.
  3. Модернизация структуры и системы управления образовательным учреждением на основе компетентностного подхода.
  4. Разработка и внедрение системы менеджмента качества в образовательный процесс.
  5. Кадровое обеспечение колледжа в соответствии с современными требованиями к подготовке специалиста.
  6. Разработка и внедрение системы социально-экономической поддержки обучающихся и работников колледжа.
  7. Информатизация управленческой деятельности колледжа.
  8. Развитие материально-технической базы колледжа.
  9. Совершенствование методической службы колледжа.
  10. Развитие социального партнерства.

Цель и ожидаемые результаты:

  • подготовка специалистов среднего звена для медицинских организаций;
  • удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним медицинским образованием;
  • удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего и среднего общего образования;
  • удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования в области медицинской деятельности;
  • распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
  • формирование у студентов гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
  • сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

Задачи программы:

  • создать в колледже интегрированную систему управления ресурсным обеспечением качественной системы подготовки медицинских кадров со средним профессиональным образованием;
  • обеспечить соответствие профессиональной подготовки кадров современному уровню развития здравоохранения с учетом реальных и перспективных потребностей учреждений здравоохранения Кыргызской республики;
  • продолжить развитие партнерства с медицинскими организациями;
  • формировать у студентов компетенции инновационной деятельности:

- способность и готовность к непрерывному образованию, постоянному совершенствованию, переобучению и самообучению, профессиональной мобильности, стремление к новому;

- способность к критическому мышлению;

- способность и готовность к разумному риску, креативность и предприимчивость, умение работать самостоятельно, готовность к работе в команде и в высоко конкурентной среде.

 

Токмокский медицинский колледж

720040, г. Токмок, ул. Гагарина 144,

тел. (03138) 6-18-70,

e-mail: tokmok-mk@mail.ru,